企业不编制预算或预算编制不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业不编制预算或预算编制不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.定期预算编制方法可能会导致企业缺乏长远打算,容易导致短视行为。()此题为判断题(对，错)。

2.人力资源内部控制主要风险包括()。A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄漏C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

3.人力资源管理至少应当关注的风险包括()。A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露C.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力D.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

4.根据企业供产销业务流程,采购原材料是企业生产加工的起点,因此采购预算是企业经营预算编制的起点。( )此题为判断题(对，错)。

更多“企业不编制预算或预算编制不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营。() ”相关问题

  • 第1题：

    不编制预算或预算不健全,可能导致企业().

    A.盲目经营

    B.资源浪费

    C.发展战略难以实现

    D.预算管理流于形式


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列选项中，属于实行全面预算管理需关注的主要风险的有（　）。

    　A.预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
    　　B.不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
    　　C.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式
    　　D.企业全面预算与企业发展、年度生产经营计划不协调，可能导致预算难以落实

    答案：A,B,C
    解析：
    实行全面预算管理需关注的主要风险包括：
    　　（1）不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营。
    　　（2）预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现。
    　　（3）预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式。
    　　选项A、B、C说法正确。

  • 第3题：

    下列选项中，属于实行全面预算管理需关注的主要风险的有（　）

    　A.预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
    　　B.不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
    　　C.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式
    　　D.企业全面预算与企业发展、年度生产经营计划不协调，可能导致预算难以落实

    答案：A,B,C
    解析：
    实行全面预算管理需关注的主要风险：
    　　（1）不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营。
    　　（2）预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现。
    　　（3）预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式。选项A、B、C说法正确。

  • 第4题：

    投资决策预算编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。（ ）


    正确答案：×
    经营决策预算是指与短期经营决策密切相关的特种决策预算。该类预算的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。

  • 第5题：

    依据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》，下列需关注的主要风险是（　）。

    A.预算目标不合理，可能导致发展战略难以实现
    B.预算缺乏刚性，可能导致预算管理流于形式
    C.提供虚假财务报告，会误导财务报告使用者，造成决策失误
    D.预算编制不健全，可能导致企业经营缺乏约束

    答案：A,B,D
    解析：
    实行全面预算管理需关注的主要风险：
    （1）不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营。
    （2）预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现。
    （3）预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式。
    选项C属于财务报告需关注的主要风险。

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