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  • 第1题:

    10、将决策分为确定性决策、风险性决策和不确定决策的分类依据是()。

    A.决策影响期限的长短

    B.决策本身的重要程度

    C.决策条件的肯定程度

    D.决策解决问题的内容


    B

  • 第2题:

    依据评价对象可将绩效评价方法划分为() 、() 、()。


    员工绩效评价方法 团队绩效评价方法 组织绩效评价方法##%_YZPRLFH_%##团队绩效评价方法 组织绩效评价方法 员工绩效评价方法##%_YZPRLFH_%##组织绩效评价方法 员工绩效评价方法 团队绩效评价方法##%_YZPRLFH_%##组织绩效评价方法 团队绩效评价方法 员工绩效评价方法##%_YZPRLFH_%##员工绩效评价方法 组织绩效评价方法 团队绩效评价方法##%_YZPRLFH_%##团队绩效评价方法 员工绩效评价方法 组织绩效评价方法

  • 第3题:

    9、有关生涯平衡单,以下表述正确的是:

    A.评估内容包括个人和他人的物质和精神层面的得失。

    B.每个评估指标需要根据重要性被赋予不同的权重。

    C.有助于对多个职业进行评价与比较。

    D.是我们进行职业决策时的重要依据之一。


    B

  • 第4题:

    依据()的不同,我们将评价划分为量化评价和质性评价。


    评价性质

  • 第5题:

    将决策分为确定性决策、风险性决策和不确定决策的分类依据是()。

    A.决策影响期限的长短

    B.决策本身的重要程度

    C.决策条件的肯定程度

    D.决策解决问题的内容


    决策条件的肯定程度