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  • 第1题:

    强化理论对进行组织激励具有哪些有益的启示?


    参考答案:强化理论告诉我们进行组织激励应该遵循以下原则:第一,要依照强化对象的不同需要采用不同的强化措施。第二,小步子前进,分阶段设立目标。第三,及时反馈。第四,强化理论告诉我们,奖励(正强化)和惩罚(负强化)都有激励作用,但以正激励为主,负激励为辅,才会收到更好的效果。

  • 第2题:

    城市管理是指城市政府对城市的公益事业、公共设施和公共事业的管理。根据上述定义,以下选项中不属于城市管理的是( )。

    A.规划城市建设

    B.加强对城市交通的管理

    C.引导城市市场经济运作

    D.优化、美化城市环境


    正确答案:C
    [解析]本题答案为C。本题为不符合型单定义判断。根据题干中的定义信息,C项不属于对城市的公益事业、公共设施和公共事业的管理。

  • 第3题:

    三 、论述题(共40分,每题20分) 1、政府失灵的成因及其相关启示。 2、中国传统文化之于新公共管理的可能性贡献。


    查尔斯·巴贝奇被称为“现代人事管理之父”

  • 第4题:

    城市管理是指城市政府对城市的公益事业、公共设施和公共事业的管理。

    根据上述定义,以下选项中不属于城市管理的是( )。

    A.规划城市建设

    B.加强对城市交通的管理

    C.引导城市市场经济运作

    D.优化、美化城市环境


    正确答案:C
    引导城市市场经济运转不属于城市管理,属于经济职能。

  • 第5题:

    德国建立了哪些新的有效公共管理?
    1、建立现代个人评估体系
    2、实行晋升和长薪激励
    3、增强公共部门的灵活性和流动性
    4、以业绩和资力为基础招聘和录用多方面的公务员
    5、公共管理人员培训的课程内容与方式