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  • 第1题:

    研究判断会展企业是否具有较强的竞争力属于()。

    A.研究会展市场竞争

    B.研究会展产业的市场结构

    C.研究会展市场绩效

    D.研究会展市场行为


    参考答案:C

  • 第2题:

    以下属于知识管理的基本假设的是():

    A、“人”的能力与工作绩效,主要靠其是否有优秀的知识

    B、知识是组织能否成功的充分条件

    C、组织运作的好坏完全要视制度而定,与人的能力无关

    D、组织本身具有经营的知识和能力


    参考答案:A

  • 第3题:

    绩效审计主要关注企业经营活动是否合法合规。


    错误

  • 第4题:

    授权批准控制属于经营绩效控制的方法之一。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第5题:

    属于审核关键绩效指标要点的有()

    A:关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性
    B:多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性
    C:关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者85%以上的工作目标
    D:关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间
    E:工作产出是否为最终产品

    答案:A,B,D,E
    解析:
    在设定了绩效考评标准之后,还需要进一步对这些关键绩效指标和标准进行审核,以确认这些关键绩效指标和标准是否能够全面客观地反映被考评对象的工作绩效,是否具有科学性、可行性、可测性和实用性。审核关键绩效指标的要点包括:(1)工作产出是否为最终产品:(2)多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性;(3)关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标;(4)关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性;(5)关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。