好的组织文化有助于组织适应环境的变化。()此题为判断题(对，错)。

题目
好的组织文化有助于组织适应环境的变化。()

此题为判断题(对，错)。

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1.企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差

2.企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差

3.为了适应环境，组织所进行的变革主要有组织的（ ）。A．科学变革B．技术变革C．社会变革D．文化变革E．结构变革

4.组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。A环境B组织C群体D个人

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  • 第1题：

    为了适应环境，组织所进行的变革主要有组织的( )。

    A．科学变革

    B．技术变革

    C．社会变革

    D．文化变革

    E．结构变革


    正确答案：BDE
    解析：组织为适应环境所进行的变革主要表现在战略变革、结构变革、技术变革、人员变革、文化变革和物理环境变革几个方面。

  • 第2题：

    良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（ ）。

    A.有助于建立和谐的组织文化
    B.有助于员工培训
    C.有助于促进员工的自我发展
    D.有助于人员招聘
    E.有助于实现组织的战略

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查绩效管理在组织管理中的作用。良好的绩效管理在组织管理中的作用主要表现在：有助于组织内部的沟通、有助于管理者节约成本、有助于促进员工的自我发展、有助于建立和谐的组织文化、是实现组织战略的重要手段。因此选ACE。

  • 第3题：

    【单选题】层次较多；扁平式组织层次较少。以下是关于这两种组织结构特点的比较，哪一种说法更为恰当？

    A．垂直式组织更加倾向于集权，管理成本更高，适应环境变化能力更差。

    B．垂直式组织更加倾向于集权，管理成本更低，适应环境变化能力更差。

    C．垂直式组织更加倾向于分权，管理成本更高，适应环境变化能力更强。

    D．垂直式组织更加倾向于分权，管理成本更低，适应环境变化能力更强。


    A

  • 第4题：

    为了适应环境，组织所进行的变革主要有组织的（ ）。

    A.科学变革
    B.技术变革
    C.社会变革
    D.文化变革
    E.结构变革

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第5题：

    事业部式组织结构更能适应环境的变化，有利于发挥规模经济效益。（）


    CD

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