最古老、最基本的人员测评法是()A、标准化的纸笔测试;C、心理测验;B、面试;D、能力测验

题目
最古老、最基本的人员测评法是()

A、标准化的纸笔测试;

C、心理测验;

B、面试;

D、能力测验

相似考题

1.( )是社会最古老、最基本的经济主体。A、居民B、自然人C、法人D、企业

2.最古老也是最基本的人员测试方法是()。A、笔试B、面试C、心理测验D、模拟测验

3.营销报告系统是营销人员使用最古老、最基本的子系统。()

4.间接调整手段在国际私法中的地位是：()A、最古老的B、最基本的C、最有效的D、最便捷的

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  • 第1题：

    ()是最古老、最基本的人员甄选方法。

    A、评价中心

    B、面试

    C、心理测试

    D、笔试


    参考答案：D

  • 第2题：

    （）是最古老，也是最基本的观察，适用于对儿童发展和教育的研究。

    A实验法

    B对比法

    C自然观察法

    D文献法


    C
    略

  • 第3题：

    【填空题】金融最古老最基本的功能是（）


    支付

  • 第4题：

    （ ）是社会最古老、最基本的经济主体。

    A.居民
    B.自然人
    C.法人
    D.企业

    答案：A
    解析：
    本题考查金融与居民理财。居民是社会最古老、最基本的经济主体，在从自给自足经济向市场经济的逐步发展中，居民的经济活动与金融的联结越来越紧密。

  • 第5题：

    【单选题】（）是最古老又最基本的人员选拔方法。

    A．笔试

    B．面试

    C．情景模拟测试法

    D．背景调查


    A

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