某省在公务员的公开招考中,未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员,被他人举报至有关部门。经调查证实,该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。 问:根据公务员法这名工作人员违反了哪条规定?承担的法律责任是什么?

题目
某省在公务员的公开招考中,未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员,被他人举报至有关部门。经调查证实,该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。 问:根据公务员法这名工作人员违反了哪条规定?承担的法律责任是什么?

相似考题

1.报考公务员应当具备市级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。()

2.公务员法规定，录用公务员时，招录机关对报考申请进行审查的根据是()。A.希望的招录标准B.编制限额C.人数D.报考资格条件

3.聘任制公务员应聘人员除应当具备公务员法规定的条件外,还应当具备( )以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件。A、县级B、地市级C、省级D、中央

4.公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定什么?A.公务员主管，将对公务员制度造成严重的损害。B.公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理。C.对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。D.公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。

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  • 第1题：

    公务员法规定，录用公务员时，招录机关对报考申请进行审查的根据是( )。

    A.报考资格条件

    B.希望的招录标准

    C.人数

    D.编制限额


    参考答案：A

  • 第2题：

    公务员法规定，录用公务员时，招录机关对报考申请进行审查的根据是( )。

    A.人数

    B.希望的招录标准

    C.报考资格条件

    D.编制限额


    参考答案：C

  • 第3题：

    应聘人员应具备的条件不包括（）。

    A．公务员法规定的公务员的七个基本条件

    B．省级以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件

    C．应聘人员不得应聘与聘任机关公务员有任职回避情形的职位

    D．应聘人员年龄在35周岁以下


    C

  • 第4题：

    下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?（ ）

    A．曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制

    B．录用公务员须遵循统一程序，不得以录用特别职位的公务员而简化程序

    C．招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示

    D．市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定


    正确答案：C
    综合《公务员法》第23、24、30、31条之规定，选项C的说法是正确的。

  • 第5题：

    下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?（ ）

    A.曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制
    B.录用公务员须遵循统一程序，不得因录用特别职位的公务员而简化程序
    C.招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示
    D.市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定

    答案：C
    解析：
    考查公务员的基本管理制度。综合《公务员法》第25条、第26条、第32条第1款、第33条之规定，选项C的说法是正确的。

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