在社区工作的过程中,资源准备阶段包括()等步骤。A.发动群众B.谈判C.建立新组织D.联系旧组织E.挖掘资源

题目
在社区工作的过程中,资源准备阶段包括()等步骤。

A.发动群众

B.谈判

C.建立新组织

D.联系旧组织

E.挖掘资源

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1.在社区工作的准备阶段，针对不存在且无法开发的资源，应（ ）。A．思考和寻找替代资源B．建立档案C．编列资源手册D．想方设法去开发

2.社区工作经历的阶段不包括（ ）。A．准备阶段B．启动阶段C．巩固阶段D．追踪阶段

3.社区工作经历的阶段包括()。A:准备阶段B:启动阶段C:巩固阶段D:追踪阶段E:评估阶段

4.社区工作是一个解决社区问题、满足社区需求的过程，包括一连串的工作方法、步骤及其应用技巧。下述选项除了( )之外都是社区工作的阶段。A．准备阶段B．工作阶段C．评估阶段D．巩固阶段E．启动阶段

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  • 第1题：

    社区工作巩固阶段的行动方针是()。

    A:依靠专业能力提供了较多服务和活动
    B:成立或巩固居民组织，让社区工作系统化
    C:发掘资源和进行社区教育
    D:做好自己的准备，包括人员、资金、支持体系等

    答案：B
    解析：
    巩固阶段的行动方针是成立或巩固居民组织，让社区工作系统化。社会工作者可以通过培训等方式，帮助社区居委会建立内部合理的行政运作程序，分享组织居民的经验和技术，协助他们建立稳固的资源支持体系。

  • 第2题：

    14、人力资源规划过程包括的步骤有（)。

    A．.准备阶段

    B．预测阶段

    C．实施阶段

    D．评估阶段


    企业文化的构成可以分为三个层面： A精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。 B制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。 C、物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。 企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化的核心，制度层约束和规范精神层和物质层的建设;而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。三者互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。

  • 第3题：

    4、人力资源规划过程包括的步骤有（）。

    A．准备阶段

    B．预测阶段

    C．实施阶段

    D．评估阶段


    准备阶段;预测阶段;实施阶段;评估阶段

  • 第4题：

    在社区工作的资源准备阶段我们需要做好的工作主要包括：（）

    A发动群众

    B挖掘资源

    C建立新组织

    D联系旧组织


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    社区工作在准备阶段要作的工作重点是（)

    A．社区工作在准备阶段要作的工作重点是

    B．开展各种类型的社区调查

    C．确定介入策略和工作方法

    D．举办居民大会 

    E．资金、支持体系等


    行动方针和主要任务?介入策略和工作方法?阶段性工作目标的实现?注意事项

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