奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是()。A.服从B.屈从C.认同D.内化

题目
奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是()。

A.服从

B.屈从

C.认同

D.内化

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1.下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是()A、创新维度B、稳定性维度C、相互尊重维度D、决策性维度

2.奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是()即服从、认同和内化。A.服从B.坚持C.认同D.自愿E.内化

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  • 第1题：

    奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（ ）。

    A.服从
    B.坚持
    C.认同
    D.自愿
    E.内化

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第2题：

    奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（ ）即服从、认同和内化。

    A.服从
    B.坚持
    C.认同
    D.自愿
    E.内化 确认答案

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第3题：

    4、奥赖利和查特曼的组织文化测量维度包括哪些

    A．稳定性维度

    B．进取性维度

    C．结果导向维度

    D．注重细节维度


    稳定性维度;进取性维度;结果导向维度;注重细节维度

  • 第4题：

    奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。

    A.服从
    B.屈从
    C.认同
    D.内化

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    在政策执行的本质上，行为学派的代表人物是（）

    A查尔斯〃奥〃琼斯

    B斯保罗〃萨巴蒂尔

    C丹尼尔〃马兹曼尼安

    DJ佛瑞斯特


    A
    略

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