能对企业所控制的资源进行开发和利用的工作是:()A.企业资源分配B.企业资源管理C.企业资源规划D.企业资源利用

题目
能对企业所控制的资源进行开发和利用的工作是:()

A.企业资源分配

B.企业资源管理

C.企业资源规划

D.企业资源利用

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1.信息资源的开发和利用包括哪些工作?

2.企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。A、培训B、发掘C、保持D、不能确定E、利用

3.企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和()，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。A、协调B、指挥C、领导D、控制E、不能确定

4.企业资源管理是对企业所能控制的资源进行开发和利用的工作,使其发挥出能促进企业发展且不可替代的能量。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    人力资源管理，是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的（ ）等一系列管理过程。

    A.计划
    B.开发
    C.指挥
    D.利用
    E.控制

    答案：A,C,E
    解析：
    人力资源管理，是指根据企业发展战略的要求，运用现代管理方法，围绕着充分开发人力资源效能的目标，对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。

  • 第2题：

    18、人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理利用和（）的过程


    ACE

  • 第3题：

    （）期望在资源成为工作系统组成部分之前就能对其数量和质量进行有效的控制。 A、标准控制 B、前馈控制 C、同步控制 D、反馈控制

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    前馈控制

  • 第4题：

    人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理利用和（）的过程


    正确

  • 第5题：

    时间管理是指个体为有效利用时间资源进行的计划和控制活动，即要在同样的时间消耗下，为提高时间的利用率和___而进行的一系列工作。


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