硬性制度管理是中国企业文化的特征。()此题为判断题(对，错)。

题目
硬性制度管理是中国企业文化的特征。()

此题为判断题(对，错)。

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1.()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度

2.()不是法国企业文化的特征。A.远大的奋斗目标B.追求时尚与创新C.浪漫的人情味D.硬性制度管理

3.企业文化理论的出现,使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为()的艺术技巧。A.人性B.德性C.软硬兼备D.软性

4.()不是德国企业文化的特征。A.硬性制度管理B.自由浪漫主义C.民主参与管理D.质量责任意识

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  • 第1题：

    企业文化理论的出现，使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为（ ）的艺术技巧。

    A.人性
    B.德性
    C.软硬兼备
    D.软性

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。

    A德国

    B美国

    C日本

    D中国


    A
    略

  • 第3题：

    法国企业文化的突出特征是（）。

    A强调硬式管理的制度文化

    B追求氛围轻松、管理人性化

    C主张建立共同的价值观

    D建立完善的质量管理体系


    B
    略

  • 第4题：

    1．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（ ）功能。

    （A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。

    A资本主义制度下美国的企业文化

    B资本主义制度下日本的企业文化

    C社会主义制度下中国的企业文化

    D资本主义制度下的德国的企业文化


    A
    略

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