更多“在企业文化无用论者看来,企业文化是()的东西,搞企业文化就是花架子。 ”相关问题
  • 第1题:

    价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错

    解析:价值观,是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择,也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或价值取向,从而体现出人、事、物一定的价值或作用;在阶级社会中,不同阶级有不同的价值观念。企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

    把企业文化与价值观等同,是把企业文化的概念扩大了,所以这句话是错误的。

  • 第2题:

    (1)企业文化的误区是()

    A.A 企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动

    B.B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化

    C.C 企业应该有一个根本的文化内涵

    D.D 企业文化要能够持之以恒


    A 企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动

  • 第3题:

    1、(1)企业文化的误区是()

    A.A 企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动

    B.B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化

    C.C 企业应该有一个根本的文化内涵

    D.D 企业文化要能够持之以恒


    1、把企业文化等同于思想政治工作 企业文化与企业思想政治工作的联系:调节的对象相同;要达到的目的相同。区别:所属范畴不同;内容不同;管理的方法不同;主管的部门不同。 2、企业文化研究崇洋化 3、企业文化“道义”化 4、企业文化标语口号化 5、企业文化雷同化 6、企业文化包装化

  • 第4题:

    老子的“天生万物生于有,有生有无”是说:有形的东西受无形的东西支配,在企业里这个无形的东西就是企业文化。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第5题:

    企业文化的误区是()

    A.企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动

    B.企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化

    C.企业应该有一个根本的文化内涵

    D.企业文化要能够持之以恒


    企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动