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  • 第1题:

    试述财务报表的概念和种类。


    正确答案:财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。
    财务报表至少应当包括下列组成部分:(1)资产负债表;(2)利润表;(3)现金流量表;(4)所有者权益变动表;(5)附注。财务报表上述组成部分具有同等的重要程度
    财务报表可以按其编报期间不同分为中期财务报表和年度财务报表;按其编报主体不同分为个别财务报表和合并财务报表。

  • 第2题:

    什么是其他学业证书?它包括哪些种类?
    其他学业证书是指除学历证书以外的学业证书,它不完全与国家学制中的学历教育相联系,因此称为非学历证书。它包括成人高等教育试行的《专业证书》和其他各种培训、学习计划完成后颁发的培训证书,职业技术教育实行的技术等级资格证书,写实性学业证书等。它们的具体内容是:
    (1)《专业证书》。《专业证书》制度是用人单位根据工作岗位上工作的人员,为使其达到上岗任职所要求的专业知识水平,有目的的进行专业知识教育的一种教育证书制度。《专业证书》是学员经过学习,考试合格,表明已达到岗位所要求的大专层次专业知识水平的一种证明。
    (2)培训证书及技术等级资格证书。培训证书是对受教育者颁发的,表明其已达到就业前或者上岗前已完成必要的职业技能教育和技术训练的一种证明。职业资格证明书,是对受教育者在接受职业技术培训期间经劳动部门组织的技术等级考核而颁发表明其已具备就业上岗所需要的某种职业某一等级技能或技术的一种凭证。《职业教育法》第8条规定:“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业种类和职业等级标准相适应,实行学历证书、培训证书和职业及格证书制度”。“接受职业学校教育的学生经学校考试合格,按照国家有关规定,发给学历证书。接受职业培训的学生,经培训的学校或者培训机构考试合格,按照国家有关规定发给培训证书。”
    (3)写实性毕业证书。、写实性毕业证书,是指依法设立的办学单位,经教育行政管理部门批准实施培训、进修教学计划,对完成一定的培训、进修课程的学习,考核合格的学员发放的一种证书。这种证书要求如实记载学院在该单位学习的时间、课程及成绩考核情况,作为学员学成后走上社会或回到原工作单位提供有关部门记录或调动、晋升岗位的参考依据。

  • 第3题:

    1、简述年金的概念和种类。


    年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项。年金按收付方式不同可分为四类: (1)后付年金,又称普通年金,是指每期期末收付等额的款项。 (2)先付年金,又称即付年金,是指每期期初收付等额的款项。 (3)递延年金,是指在最初若干期没有收付款项的情况下,随后若干期等额的系列收付款项。 (4)永续年金,是指在无限期内每期收付等额的款项。

  • 第4题:

    按照交费方式,年金保险的种类包括()。

    A、个人年金和联合年金

    B、变额年金和定额年金

    C、趸交年金和期交年金

    D、即期年金和延期年金


    参考答案:C

  • 第5题:

    试述缺页中断的概念,影响缺页的因素有哪些?


    主存页框数;页面大小;页面替换算法;程序特性