在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。A.增加团队的使命感B.充分利用成员的技术和技能C.协作D.能够灵活地适应环境的变化

题目
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。

A.增加团队的使命感

B.充分利用成员的技术和技能

C.协作

D.能够灵活地适应环境的变化

相似考题

1.团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值C、让团队成员感受到自己的重要性D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大

2.在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人潜力，这属于团队工作的优势中的( )。A.充分利用成员的技术和技能B.协作C.增加团队的使命感D.能够灵活地适应环境的变化

3.相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“充分利用成员的技术与技能”这一优势的是( )。A、随着团队的成熟，团队成员具有更强的使命感并能相互约束B、更多的人参与讨论并发表意见C、能够安排团队成员做他们擅长的工作D、不同成员互相配合完成工作

4.为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。A、为团队成员提供必要的工具B、为团队成员提供支持C、在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

更多“在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。 ”相关问题

  • 第1题：

    相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是( )。

    A、能更好地应对变化

    B、不同成员互相配合完成工作

    C、能够安排团队成员做他们擅长的工作

    D、更多的人参与讨论并发表意见


    正确答案：B

  • 第2题：

    1、在创业团队中每一个成员拥有的诸多优势，可以构筑团队创业的整休优势

    A．创业路上团队结伴同行，能够享受到友谊的乐趣而不会感到孤单无助

    B．团队成员可以替你完成你不擅长或者没兴趣做的工作

    C．团队成员可以提供你原本无法把握的机会，包括更大的成功

    D．以上都是


    D、以上都是

  • 第3题：

    1、1、在创业团队中每一个成员拥有的诸多优势，可以构筑团队创业的整休优势

    A．创业路上团队结伴同行，能够享受到友谊的乐趣而不会感到孤单无助

    B．团队成员可以替你完成你不擅长或者没兴趣做的工作

    C．团队成员可以提供你原本无法把握的机会，包括更大的成功

    D．以上都是


    D、以上都是

  • 第4题：

    ()能够充分发挥团队成员的优势,使他们的工作能力达到最大化,潜质或潜能得到充分释放。


    参考答案：合理定位

  • 第5题：

    在创业团队中每一个成员拥有的诸多优势，可以构筑团队创业的整休优势,主要优势有（）

    A．创业路上团队结伴同行，能够享受到友谊的乐趣而不会感到孤单无助

    B．团队成员可以替你完成你不擅长或者没兴趣做的工作

    C．团队成员可以提供你原本无法把握的机会，包括更大的成功

    D．以上都是


    以上都是

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