更多“等级评价法的常用指标是( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    采油方式选择常用的综合评价方法包括()。

    A、节点分析方法

    B、等级权衡法

    C、采油方式综合评价与决策法

    D、经济指标概算法


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )

    A.关键事件法
    B.职位等级法
    C.关键绩效指标法
    D.职位分类法
    E.行为锚定评价法

    答案:A,C,E
    解析:
    常用的绩效考核方法主要有以下八种: 1.民主评议法
    2. 书面鉴定法
    3. 关键事件法
    4. 比较法
    5. 量表法,主要包括评级量表法和行为锚定评价法。
    6. 平衡计分卡
    7. 关键绩效指标法
    8. 目标管理法

  • 第3题:

    8、机油的粘度是评价机油品质的主要指标,通常用粘度等级来表示。


    运动粘度

  • 第4题:

    评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法,是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用()。

    A:合格与不合格两个等级
    B:优秀、合格、不合格三个等级
    C:优、良、中、差四个等级
    D:优秀、良好、合格、基本合格、差五个等级

    答案:D
    解析:
    评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法,是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用5点尺度,即优秀、良好、合格、基本合格、差五个等级,每个等级对应一个分数,如5,4,3,2,1或10,8,6,4,2。

  • 第5题:

    161、氧指数作为评价耐燃等级的常用指标,其越大说明材料越易燃。


    小于22;22-27之间;大于27