从对企业文化进行划分,()是在阿伦.肯尼迪的《企业文化》一书中提出的。

第1题：

根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
类型：
（1）强人文化
（2）努力工作，尽情享乐的文化
（3）赌注文化
（4）过程文化
形式：
（1）强人文化与企业公关形式
（2）努力工作，尽情享乐的文化与企业公关形式
（3）赌注文化与企业公关形式
（4）过程文化与企业公关形式
略

第2题：

下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）

A国有企业文化

B目标型企业文化

C成熟型企业文化

D民营企业文化

E个体企业文化

第3题：

9、特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。

第4题：

下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的（）。

A国有企业文化

B目标型企业文化

C成熟型企业文化

D民营企业文化

第5题：

国学者特雷斯·E·迪尔和阿伦·A·肯尼迪在《企业文化》一书中提出，企业文化有五要素构成：包括“（）、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境”。