德国是典型的家庭式劳动关系调整模式的代表。()此题为判断题(对，错)。

题目
德国是典型的家庭式劳动关系调整模式的代表。()

此题为判断题(对，错)。

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1.自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是()。A.日本B.德国C.美国D.瑞士

2.在国际基本卫生保险制度模式中，德国是()的典型代表A.自费医疗模式B.国家税收模式C.社会保险模式D.商业保险模式E.储蓄型医疗保险模式

3.英国、美国是自然构造的典范，日本、德国是人为构造的典型代表。()

4.劳资协议自治式劳动关系调整模式的典型代表国家是()。A.日本B.德国C.美国D.瑞士

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  • 第1题：

    以下关于银行保险分销协议模式的说法中，正确的是()。

    A.分销协议模式是银行保险的高级合作形态

    B.双方的合作关系长期而稳固

    C.美国是分销协议模式的典型代表国家

    D.该模式可以有效的整合双方的资源


    参考答案：C
    考点：分销协议模式
    解析：分销协议模式是银行保险的初级合作形态;由于缺乏长期的利益联系，双方的合作关系并不稳固;该模式无法有效地整合双方资源，从而不能享受高层次银行保险所带来的收益。

  • 第2题：

    下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。

    A:斗争模式
    B:多元放任模式
    C:协约自治模式
    D:统合模式

    答案：A
    解析：
    斗争模式以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本质是剥削与被剥削的关系。

  • 第3题：

    英国和美国是直接标价法的典型代表。（）


    B

  • 第4题：

    劳动关系的调整模式不包括（）。

    A.斗争模式
    B.多元放任模式
    C.经营者制衡模式
    D.统合模式

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动关系的调整模式。包括斗争模式、多元放任模式、协约自治模式、统合模式。

  • 第5题：

    劳动关系的主要调整模式不包括()。

    A:统合模式
    B:三方合作模式
    C:协约自治模式
    D:多元放任模式

    答案：B
    解析：
    一般将劳动关系的主要调整模式归纳为以下四类：斗争模式、多元放任模式、协约自治模式和统合模式。

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