A.集体谈判
B.参与立法和政策制定
C.提供法律、培训等服务
D.调解工会之间的矛盾
1.雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有( ).A.使雇主陷入人员短缺的境地B.打破雇佣关系的平衡C.破坏组织内部沟通的顺畅D.带走雇主的大批客户
2.下列选项中,不属于雇主组织的主要形式的是()。A:区域雇主协会 B:国家级雇主联合会 C:行业协会 D:地区雇主协会
3.雇主组织的主要作用包括( )。A.参与集体谈判 B.参与劳动立法和政策制定 C.在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务 D.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务 E.为了社会公益目的
4.雇主责任保险的受益人是( )A.与雇主有雇用合同关系的投保人B.与雇主有雇用合同关系的被保险人C.与雇主有雇用合同关系的雇员D.与雇主有雇用合同关系的保险人
第1题:
第2题:
在遭受到雇主家虐待后,家政服务员应该()。
A忍辱负重
B报复雇主
C拿雇主的财物
D向维权组织举报
第3题:
54、劳动关系的主体主要有()
A.雇员及其组织
B.雇主及雇主组织
C.政府
D.工会
第4题:
第5题:
劳动关系的主体主要有()