A.咨询和对话的职能
C.参与管理的职能
B.谈判的职能
D.仲裁和协调的职能
第1题:
A、咨询
B、仲裁
C、沟通
D、协调
第2题:
简述三方协商机制的定义和特征。
三方协商即政府、雇主和雇员组织三方代表,根据一定议事规则和程序,通过特定形式进行对话和协商,互相影响和互相制约,共同参与决定的制度,也称协调劳动关系的三方机制。该制度具有如下特征:
(1)参与主体具有三方性;
(2)三方主体各自独立,法律地位平等;
(3)协商内容是社会政策和劳动权益问题;
(4)协商宗旨为促进三方合作,以协调劳动关系,发展国家经济和提高人民生活水平 。
略
第3题:
领导职能的作用主要体现在 作用、 作用、先行作用、协调作用和浇灌作用。
第4题:
A、工作时间
B、休息休假
C、劳动保护
D、工资
第5题:
简述三方协商机制的特征。
三方协商即政府、雇主和雇员组织三方代表,根据一定议事规则和程序,通过特定形式进行对话和协商,互相影响和互相制约,共同参与决定的制度,也称协调劳动关系的三方机制。该制度具有如下特征:
(1)参与主体具有三方性;
(2)三方主体各自独立,法律地位平等;
(3)协商内容是社会政策和劳动权益问题;
(4)协商宗旨为促进三方合作,以协调劳动关系,发展国家经济和提高人民生活水平
略