激励是指利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,提高工作绩效,朝所期望的目标前进的心理过程。()此题为判断题(对，错)。

题目
激励是指利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,提高工作绩效,朝所期望的目标前进的心理过程。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列哪些正确的描述了激励的概念()A、激励是调动人的积极性的过程B、激励是指客观的刺激作用于大脑所引起的个体缺乏某种东西的心理体验C、激励是指由一定的刺激激发人的动机，去实现组织和个人所期望的目标D、激励指引起、维持行为并将此行为导向满足需要的心理因素E、激励指人的动机系统被激发，处在一种激活状态，对行为有强大的推动力量

2.激励渠道成员是指制造商激发渠道成员的动机,使其产生内在动力,朝着所期望的目标前进的活动过程,目的是调动渠道成员的积极性。()此题为判断题(对，错)。

3.激励利用某种外部诱因调动人的()A、一致性B、创造性C、积极性D、可控性E、自律性

4.()指的是个体使自己具有一股内在的动力,向所期盼的目标前进的心理活动过程。A.自我激励B.自我调适C.自我批评D.自我反思

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  • 第1题：

    利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()

    A、领导

    B、组织

    C、控制

    D、激励


    参考答案：D

  • 第2题：

    ( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

    A.动力原则

    B.激励原则

    C.能级原则

    D.强制原则


    参考答案：B

  • 第3题：

    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和（）。

    A投入性

    B创造性

    C认真性


    B
    略

  • 第4题：

    现代管理学认为:激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性,引发人的内在动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第5题：

    利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。

    A.动力
    B.能级
    C.激励
    D.反馈

    答案：C
    解析：
    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。

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