人力资源具有动物性和社会性双重属性。()此题为判断题(对，错)。

题目
人力资源具有动物性和社会性双重属性。()

此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    人力资源具有()的特征。

    A.自然性和社会性的双重属性

    B.能动性

    C.发展性

    D.稀缺性和创新性


    答案：ABCD

  • 第2题：

    会计具有双重属性，即()。

    A.社会性与综合性
    B.综合性与系统性
    C.系统性与技术性
    D.技术性与社会性

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    21、规划管理的双重属性，体现在以下哪些方面（）。

    A．从管理职能来讲，具有服务和制约的双重属性

    B．从管理对象来讲，具有宏观管理和微观管理的双重属性

    C．从管理内容来讲，具有专业和综合的双重属性

    D．从管理过程来讲，具有管理阶段性和长期连续性的双重属性。


    B 解析：从管理对象讲,规划管理的属性。这是规划管理的要求所决定的。

  • 第4题：

    会计属性具有双重属性，即()。

    A、社会性与综合性

    B、综合性与系统性

    C、系统性与技术性

    D、技术性与社会性


    正确答案:D

  • 第5题：

    “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这正说明，人力资源具有（）。

    A再生性

    B内耗性

    C时效性

    D生物性和社会性双重属性


    B
    略

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