员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。()此题为判断题(对，错)。

题目
员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。()

此题为判断题(对，错)。

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1.员工培训大体上可以分为( )几种类型。A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、专业培训

2.()是指员工入职前接受的培训。A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训

3.证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。A．职前培训、在职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．业务培训、在岗培训

4.证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训

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  • 第1题：

    员工培训的种类可分为（ ）。

    A．职前培训

    B．脱产培训

    C．专业培训

    D．在职培训


    正确答案：BD

  • 第2题：

    证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。

    A． 在岗培训、离职培训

    B． 业务培训、专业培训

    C． 职前培训、在职培训

    D． 业务培训、在岗培训


    正确答案：C

  • 第3题：

    【单选题】（）是对新员工在试用期内 在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

    A．入职培训

    B．能力培训

    C．职前培训

    D．试用培训


    试用培训

  • 第4题：

    证券营业部员工的培训大体可分（ ）。

    A．职前培训、在职培训、离职培训

    B．业务培训、专业培训

    C．在岗培训、离岗培训

    D．自学、专人辅导


    正确答案：A

  • 第5题：

    关于入职培训，说法正确的是( )。

    A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
    C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
    D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    答案：A,B,C,E
    解析：

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