管理沟通是传递一种爱护、关切、宽容的。()此题为判断题(对，错)。

题目
管理沟通是传递一种爱护、关切、宽容的。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是：()A.倾听B.尊重C.宽容D.爱护

2.—般来说，人的视线向下接触表示（ ）。A.爱护 B.傲慢 C.宽容 D.轻视 E.期待

3.15、管理沟通是围绕企业经营而进行的信息传递过程，与外界公众的交往不属于管理沟通

4.下列关于沟通的陈述不正确的是( )。A.沟通指信息在人与人之间的传递B.沟通是一种通过传递信息而与他人相交流的途径C.沟通的内容只包括知识，不包括情感D.沟通的目标是使接受者理解信息的含义

参考答案和解析
参考答案：×
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  • 第1题：

    5、人际情绪管理中，构建稳定合作的思想基础是（）。

    A．情绪控制

    B．沟通

    C．关爱

    D．宽容


    沟通

  • 第2题：

    8、管理沟通是沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递信息的全部过程。


    正确

  • 第3题：

    人际情绪管理中，构建稳定合作的思想基础是（）。

    A．宽容

    B．沟通

    C．关爱

    D．情绪控制


    沟通

  • 第4题：

    “鱼传尺素”寄托的情感主要是

    A．可表达任何一种关怀

    B．家庭的温情

    C．朋友之间的关切

    D．情人传递的相思


    家庭的温情

  • 第5题：

    2、人际情绪管理中，构建稳定合作的思想基础是（）。

    A．情绪控制

    B．沟通

    C．关爱

    D．宽容


    沟通

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