确定职业发展方向,属于职业生涯设计的()环节。A.修订B.评估C.目标拟定D.计划执行

题目
确定职业发展方向,属于职业生涯设计的()环节。

A.修订

B.评估

C.目标拟定

D.计划执行

相似考题

1.确定()目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。A.长远目标B.近期目标C.阶段目标D.发展目标

2.职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。()此题为判断题(对，错)。

3.进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。A.确定自己的志向B.进行自我评估C.制订行动计划与措施D.职业评估与反馈

4.狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段,即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行()的阶段。A.判断和选择B.计划和执行C.理解和判断D.理解和执行

参考答案和解析
正确答案：C
更多“确定职业发展方向,属于职业生涯设计的()环节。 A.修订B.评估C.目标拟定D.计划执行”相关问题

  • 第1题：

    一个完整的计划包括选定目标、识别问题、发掘可行方案()及拟定引申计划等七个步骤。

    A.评估方案

    B.确定方案

    C.拟定政策

    D.确定局部计划


    正确答案:ABC

  • 第2题：

    小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是()。

    A.职业生涯机会的评估

    B.职业评估和反馈

    C.确定自己的志向和进行自我评估

    D.制定自己的职业目标和选择职业发展道路


    参考答案：D

  • 第3题：

    职业生涯规划的重要环节和流程是()

    A.知己、知彼、决策、行动

    B.知己、知彼、行动、评估

    C.知己、知彼、计划、评估

    D.知己、知彼、评估、决策


    参考答案：A

  • 第4题：

    职业生涯规划一般包括()等几个环节。

    A、确定志向

    B、自我评估.生涯机会评估

    C、确定职业生涯目标

    D、选择职业生涯发展路径.选择职业

    E、制定行动计划与措施.评估与反馈


    答案：ABCDE

  • 第5题：

    职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第6题：

    做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。

    A、确定职业志向

    B、分析自身条件和职业环境

    C、制定行动计划与措施

    D、确定职业生涯目标


    参考答案：A

  • 第7题：

    职业生涯管理的任务主要包括()。

    A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
    B.确定组织总体发展目标与职业需求规划
    C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作
    D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
    E.员工工作岗位与职业生涯的调适

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织职业生涯管理的任务： (一)帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 (二)确定组织总体发展目标与职业需求规划 (三)开展与职业生涯管理相结合的评估工作 (四)对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 (五)员工工作岗位与职业生涯的调适 (六)员工职业生涯发展与技能培训开发

  • 第8题：

    职业生涯管理的任务主要包括（ ）。
    A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织发展目标与职业需求规划
    C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
    D.职业生涯发展评估 E.工作与职业生涯的调适


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第9题：

    企业在职业生涯管理工作中应进行的工作包括（）。
    A．对员工进行个人能力评估
    B．对员工进行知识水平评估
    C．为员工确定职业发展目标
    D．为员工进行工作再设计
    E．评估发展计划


    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业在职业生涯管理工作中应进行的工作主要是对员工的职业发展进行引导，尽量达到员工与企业共同发展。具体有：①对员工进行个人能力和知识水平评估，为员工确定职业发展目标；②根据已定的发展目标帮助员工制订职业发展计划；③帮助员工实现职业发展计划，如为员工提供职业培训、进行工作再设计和提供职位空缺信息等。

  • 第10题：

    设计职业生涯的关键是（　　）。
    A．自我评估 B．职业生涯管理 C．确定志向 D．职业生涯机会评估


    答案：C
    解析：
    志向是一个人为之奋斗的最终目标，是事业成功的基本前提，在设计职业生涯时，首先要确立志向，这是设计职业生涯的关键，也是设计职业生涯中最为重要的一步。

  • 第11题：

    多选题
    调整职业生涯规划的方法是（）
    A

    重新剖析自我

    B

    重新评估职业生涯机会

    C

    修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标

    D

    修订落实计划


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业生涯规划一般包括（）等几个环节。
    A

    确定志向

    B

    自我评估、生涯机会评估

    C

    确定职业生涯目标

    D

    选择职业生涯发展路径、选择职业

    E

    制定行动计划与措施、评估与反馈


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过(),实现“人岗匹配”,是职业生涯满意度管理十分必要的措施。

    A.确定组织的发展目标

    B.绩效管理

    C.职业适宜性调整

    D.职业生涯发展评估


    正确答案：C

  • 第14题：

    下面哪些内容属于职业生涯的范畴

    A. 设定职业生涯目标

    B. 及时评估绩效

    C. 轮岗与升迁

    D. 员工退休管理


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    ()为职业发展指明了奋斗方向。

    A.设定职业生涯目标

    B.提供培训机会

    C.及时评估绩效

    D.修改职业生涯计划


    正确答案：A

  • 第16题：

    通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?()

    A确定志向

    B自我评估;职业生涯机会的评估

    C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标

    D制订行动计划与措施;评估与回馈


    参考答案：ABCD

  • 第17题：

    对年度目标的执行情况进行总结,依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善,属于职业生涯规划的( )阶段。

    A、选择职业生涯路线与职业

    B、评估与反馈

    C、评估生涯机会

    D、设定职业生涯目标


    参考答案：B

  • 第18题：

    职业生涯管理是通过职业生涯的()，使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致，从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。

    A.设计
    B.规划
    C.执行
    D.评估
    E.反馈

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    职业生涯的概念与分类

  • 第19题：

    马士斌基于职业类别、职业生涯目标体系内容和职业生涯通道的综合考虑，对()各个规划时期的目标与实施内容列项，设计了职业生涯计划表。

    A.员工
    B.人生
    C.长期
    D.中期
    E.短期

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第20题：

    项目培训活动的首要环节是

    A.培训目标的确定
    B.设计培训计划
    C.人财物的评估
    D.培训需求评估
    E.培训对象的评估

    答案：D
    解析：
    需求评估是指在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定的目标、知识、技能等进行分析，确定是否需要培训、谁需要培训及培训什么的一种活动或过程。需求评估既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行效果评估的基础，是一项培训活动的首要环节。只有备选答案D最合适。

  • 第21题：

    职业生涯的设计内容包括（）。
    A．确定志向
    B．自我评估
    C．外界评估
    D．职业生涯机会评估
    E．职业生涯管理


    答案：A,B,D,E
    解析：
    职业生涯设计包括：①确定志向。这是设计职业生涯的关键；②自我评估；③职业生涯机会评估；④职业生涯管理。

  • 第22题：

    调整职业生涯规划的方法是（）

    • A、重新剖析自我
    • B、重新评估职业生涯机会
    • C、修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标
    • D、修订落实计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。
    A

    确定职业志向

    B

    分析自身条件和职业环境

    C

    确定职业生涯目标

    D

    制定行动计划与措施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容