所有的冲突都是起消极作用的。()此题为判断题(对，错)。

题目
所有的冲突都是起消极作用的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.根据冲突的相互作用的观点,认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况,因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。()此题为判断题(对，错)。

2.相互作用观点认为A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突

3.相互作用观点认为()A:冲突都是与生俱来的B:冲突都是不良和消极的C:管理者应维持高水平的冲突D:冲突可以彻底消除E:鼓励冲突

4.冲突的人际关系观点,这是冲突的早期观点,认为所有的冲突都是不良的、消极的、它常常作为暴乱、破坏、非理性的同义词,冲突是有害的,是应该避免的。()此题为判断题(对，错)。

更多“所有的冲突都是起消极作用的。() ”相关问题

  • 第1题：

    人际关系观点认为()

    A:冲突都是与生俱来的

    B:管理者应维持高水平的冲突

    C:冲突都是不良和消极的

    D:鼓励冲突

    E:冲突可以彻底消除


    正确答案：A
    解析：传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。

  • 第2题：

    A.冲突都是不良和消极的
    B.冲突都是与生俱来的
    C.冲突可以彻底消除
    D.管理者应维持高水平的冲突
    E.鼓励冲突

    相互作用观点认为

    答案：E
    解析：
    传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。

  • 第3题：

    【判断题】所有的冲突都会起消极作用。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第4题：

    传统的冲突观点认为

    A:冲突可以彻底消除

    B:管理者应维持高水平的冲突

    C:鼓励冲突

    D:冲突都是不良和消极的

    E:冲突都是与生俱来的


    正确答案：D
    解析：传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。

  • 第5题：

    所有的冲突都是起消极作用的。

    A对

    B错


    错
    略

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