我国人事行政的基本原则是()。A、党管干部原则B、功绩制原则C、依法管理原则D、适才适用原则

题目
我国人事行政的基本原则是()。

A、党管干部原则

B、功绩制原则

C、依法管理原则

D、适才适用原则

相似考题

1.人事行政计划是作出人事行政决策的基础。()

2.人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。A人事行政方法B人事行政组织C人事行政过程D人事行政伦理

3.人事行政的基本原则有()A、公平B、竞争C、功绩D、依法管理E、择优

4.人事行政制度在我国通常被称为党政干部制度。()

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  • 第1题：

    关于人事行政的作用，下列论述正确的是()．

    A．人事行政是治国安邦、巩固政权的根本

    B．人事行政是发展生产、振兴经济的保证

    C．人事行政是开发人才、培养人才的关键

    D．人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件


    正确答案：AC
    AC[解析]人事行政是指国家人事行政主管部门依法对国家机关、事业单位和社会组织的人事工作所进行的宏观的、综合性的管理活动，包括对各类公务人员、专业技术人员以及机构编制工作的管理．人事行政在国家政权建设和行政管理中处于十分重要的地位，发挥着不可替代的作用．首先，人事行政是立国安邦、巩固政权的根本大计．其次，人事行政是政治文明建设的有效途径．再次，人事行政是开发政府人力资源的重要保证．本题选AC．

  • 第2题：

    人事行政的基本原则是什么？
    （1）以人为本的原则。
    （2）党管干部的原则。
    （3）任人唯贤的原则。
    （4）德才兼备的原则。
    （5）适才适用的原则。
    （6）科学分类的原则。
    （7）公正公平的原则。
    略

  • 第3题：

    下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是（）

    A量才适用

    B选贤任能

    C因人设岗

    D合理流动


    C
    略

  • 第4题：

    我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。（ ）


    正确答案：×
    我国现行的人事行政机构类似于国外的部内制机构。

  • 第5题：

    简述人事行政应遵循的基本原则。
    （1）德才兼备原则；
    （2）知人善任原则；
    （3）公平竞争原则；
    （4）功绩原则；
    （5）依法管理原则。
    略

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