()又称部门化结构或分权组织,是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。A、职能制B、事业部制C、直线职能制D、矩阵制

题目
()又称部门化结构或分权组织,是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。

A、职能制

B、事业部制

C、直线职能制

D、矩阵制

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1.欧美、日本大型企业采用的典型的组织形式是（ ）。 A．直线制 B．职能制 C．事业部制 D．矩阵组织

2.欧美大企业所采用的典型组织形态是()结构。A、直线职能B、事业部C、模拟分权D、矩阵

3.()，又称分权组织或部门化结构，是现代大型企业通常采用的组织形式。整个组织分为几个从事不同事业的二级组织，形成集中决策、分散经营的组织形式。A、职能型组织B、直线职能式型组织C、事业部型组织D、矩阵式结构

4.()是一种传统的、普遍的组织形式。A.矩阵组织B.区域部门化C.职能部门化D.产品部门化

更多“()又称部门化结构或分权组织,是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。 ”相关问题

  • 第1题：

    欧美国家、日本、中国各大企业所采用的典型组织形态是()。

    A.职能制结构

    B.矩阵制结构

    C.超事业部制结构

    D.事业部制结构


    参考答案：D

  • 第2题：

    （）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。

    A职能制

    B事业部制

    C直线职能制

    D矩阵制


    B
    略

  • 第3题：

    【单选题】关于美国“有计划的废止制度”的说法,下列说法不正确的是（)。

    A．最早是由通用汽车公司总裁斯隆和设计师厄尔提出来的

    B．这是一种不断改变设计样式造成消费者心理老化的过程

    C．是美国市场竞争的产物

    D．得到环境保护主义的拥护和支持


    美国商业性设计的核心是“有计划的商品废止制”，即通过人为的方式使产品在较短时间内失效，从而迫使消费者不断的购买新产品，商品的废止有以下三种形式： 1、功能型废止，也就是使新产品具有更多，更完善的功能，从而让先前的产品“老化”。 2、合意型废止，由于经常性的推出新的流行款式，使原来的产品过时，即由不合消费者的意趣而废止。 3、质量型废止，即预先限定产品的使用寿命，使其在一段时间后便不能使用。

  • 第4题：

    欧美、日本大型企业采用的典型的组织形式是（　　）。

    A.直线制
    B.职能制
    C.事业部制
    D.矩阵组织

    答案：C
    解析：
    事业部制是欧美、日本大型企业采用的典型的组织形式。

  • 第5题：

    由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的组织架构是（）。

    A．直线制组织架构

    B．职能制组织架构

    C．事业部制组织架构

    D．矩阵式组织架构


    C. 事业部制组织架构

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