关于辞退与开除,说法不正确的是()A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险C.辞退不是行政处分,辞退不具有惩戒性D.开除是一种行政处分,是公务员处分中最严重的一种

题目
关于辞退与开除,说法不正确的是()

A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

C.辞退不是行政处分,辞退不具有惩戒性

D.开除是一种行政处分,是公务员处分中最严重的一种


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  • 第1题:

    员工的解聘包括()三种情况。

    A:员工辞职、辞退和资遣
    B:员工辞职、开除和资遣
    C:员工辞退、终止合同和派遣
    D:员工辞退、旷工和除名

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定,严禁携带枪支饮酒,违者予以(  );造成严重后果的,予以(  )

    A.纪律处分辞退或者开除
    B.辞退 开除
    C.行政记过 辞退或者开除
    D.行政记大过 辞退或者开除

    答案:B
    解析:
    “五条禁令”中有一条这样规定:严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。故选B。

  • 第3题:

    被机关辞退或开除的公务员,虽已不再保留公务员身份,但如对辞退或开除决定不服,仍可向有关机关提出申诉。


  • 第4题:

    关于员工调动与员工流失、开除,说法不正确的是( )。


    A.员工调动是发生在组织内的流动

    B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为

    C.员工流失是员工主动离开组织的行为

    D.开除是员工被动离开组织

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的五条新举措。其内容是:(1)严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(2)严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。(3)严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。(4)严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(5)严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。这五条举措称之为(  )

    A.“五个绝对禁止”
    B.《关于加强公安队伍建设的十二项措施》
    C.《公安机关人民警察内务条令》
    D.“五条禁令”

    答案:D
    解析:
    本题考查“五条禁令”的主要内容。故选D。