建设企业文化的其他方法有()A.利用事件法B.教育输入法C.领导垂范法D.行为激励法

题目
建设企业文化的其他方法有()

A.利用事件法

B.教育输入法

C.领导垂范法

D.行为激励法

相似考题

1.下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况

2.企业文化建设的起点是()。A、企业文化的建设B、企业文化的定位C、企业文化的更新D、企业文化的创新

3.企业文化建设的一般程序有哪些?

4.企业文化建设的起点是()。A:企业文化的建设B:企业文化的更新C:企业文化的创新D:企业文化的定位

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“建设企业文化的其他方法有() ”相关问题

  • 第1题：

    企业文化评估的内容包括()

    A.企业文化建设工作评估

    B.企业文化建设组织评估

    C.企业文化建设效果评估

    D.企业文化建设预算评估

    E.企业文化建设队伍评估


    参考答案：AC

  • 第2题：

    企业文化建设的一般程序有哪些？
    建设企业文化的程序，一般包括调研阶段、提案阶段、实施阶段、阶段巩固、完善阶段等几个阶段。
    略

  • 第3题：

    建设企业文化的过程中主要有哪几种方式与方法？
    1.企业文礼仪。
    2.教育灌输法。
    3.率先示范法。
    4.行为激励法。
    5.活动渲染法。
    略

  • 第4题：

    国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。

    A.《企业文化建设指引》
    B.《企业文化指引》
    C.《企业文化建设工作指引》
    D.《企业文化工作指引》

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    建设企业文化的方法有（）。

    A文化输入法

    B教育输入法

    C利用事件法

    D领导垂范法

    E活动感染法


    B,C,D,E
    略

相关内容