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  • 第1题:

    测评学习能力的最简单有效的方法是( )

    A、心理测验
    B、面试法
    C、投射技术
    D、情境测验

    答案:A
    解析:
    对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

  • 第2题:

    人才测评的方法包括()。

    A笔试

    B心理测验

    C面试

    D评价中心技术


    A,B,C,D

  • 第3题:

    各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?()

    A纸笔测验

    B量表法

    C投射测验

    D仪器测量法


    C

  • 第4题:

    各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()

    A纸笔测验

    B量表法

    C投射测验

    D仪器测量法


    C

  • 第5题:

    各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的方法?()

    A纸笔测验

    B量表法

    C投射测验

    D仪器测量法


    C