非正式组织的积极意义表现在()A、能保持组织特定的文化价值B、有利于组织沟通C、有助于维护正式组织的凝聚力D、能为成员提供满足感和解决困难E、能维护成员个人的人格完整

题目
非正式组织的积极意义表现在()

A、能保持组织特定的文化价值

B、有利于组织沟通

C、有助于维护正式组织的凝聚力

D、能为成员提供满足感和解决困难

E、能维护成员个人的人格完整

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1.非正式组织的功能体现在()A.调节正式组织的不足B.加强组织内部意见的沟通C.取代正式组织进行决策D.遵从团体文化

2.非正式组织的消极作用主要体现在()A.可能束缚组织成员的发展B.可能与正式组织产生冲突C.可能会取代正式组织D.可能影响组织的变革

3.组织工作应该有意识地促进一些有积极意义的非正式组织的形成和发展,使其成为正式组织的辅助和有益补充。()此题为判断题(对，错)。

4.正式组织与非正式组织的区别是:()A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
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  • 第1题：

    下列哪几项是对待非正式组织的正确态度()。

    A.接受并理解非正式组织

    B.发挥非正式组织积极作用

    C.不考虑非正式组织的利益

    D.注重培育居于支配地位的非正式组织

    E.注重培育合作的非正式组织，但不应使其居于支配地位


    参考答案：ACE

  • 第2题：

    28、30、对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确？

    A．正式组织中不存在非正式组织。

    B．非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的，是正式组织的衍生物。

    C．非正式组织经常传递不准确的小道消息，因此应当取缔非正式组织。

    D．非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。


    非正式组织是伴随 正式组织的运转而形成的，是正式组织的衍生物 。

  • 第3题：

    对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确？

    A．正式组织中不存在非正式组织

    B．正式组织中也存在非正式组织

    C．非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织

    D．非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的


    正式组织中也存在非正式组织

  • 第4题：

    对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确?

    A.正式组织中也存在非正式组织

    B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

    C.正式组织中不存在非正式组织

    D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织


    参考答案：A

  • 第5题：

    霍桑试验表明（） A、非正式组织对组织目标的达成是有害的 B、非正式组织对组织目标的达成是有益的 C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D、企业应该正视非正式组织的存在

    A．非正式组织对组织目标的达成是有害的

    B．非正式组织对组织目标的达成是有益的

    C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织

    D．企业应该正视非正式组织的存在


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