5项修炼的核心是()A、自我超越B、团队学习和改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考

题目
5项修炼的核心是()

A、自我超越

B、团队学习和改善心智模式

C、建立共同愿景

D、系统思考

相似考题

1.在五项修炼中，圣吉视系统思考为核心。()

2._____是五项修炼的核心与基石，它要求人们用系统的观点对待组织的发展。

3.系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

4.在五项修炼中，圣吉视"团队学习"为核心。( ).

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  • 第1题：

    简述创新型组织的六项核心修炼?


    参考答案：(1)活化学习。(2)重新自我超越。(3)模式。(4)自由。(5)领导创新。(6)观念创新。

  • 第2题：

    什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?


    答案：彼得·圣吉认为，企业唯一持久的优势源于比竞争对手学得更快更好的能力，未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。要建立成功的学习型组织，必须持之以恒地进行与之紧密相关的五项修炼：(1)自我超越;(2)改善心智模式;(3)建立共同愿景;(4)团队学习;(5)系统思考。
    　　系统思考是五项修炼的核心与基石，它要求人们用系统的观点对待组织的发展。

  • 第3题：

    13、外在塑造：以公关礼仪为核心；内在修炼：以人格魅力为核心。


    正确

  • 第4题：

    简述学习型组织的五项核心修炼?


    参考答案：(1)自我超越。(2)改善心智模式。(3)建立公共愿景。(4)团体学习。(5)系统思考。

  • 第5题：

    外在塑造：以公关礼仪为核心；内在修炼：以人格魅力为核心。


    正确

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