小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中()。A.彼此之间充满了信任和尊重B.人们愿意承担风险C.彼此之间常常针锋相对D.团队领导善于授权

题目
小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中()。

A.彼此之间充满了信任和尊重

B.人们愿意承担风险

C.彼此之间常常针锋相对

D.团队领导善于授权


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参考答案和解析
参考答案:A
更多“小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中()。 ”相关问题
  • 第1题:

    小王:“不知道为什么,对我来说,英语这么难学,四级我都考了三次了,每次都差那么一点点,我觉得我自己真没用!”社会工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一个人,小李、小张在前面都有过同样的经历和感觉,我记得我在读大学时,学高等数学时也碰到过这样的困境。”小王:“奥,我以为只有我才这么倒霉呢!可是我明年就要毕业了,没有这个证书,肯定影响我找工作。"社会工作者:“小张,我记得你说你也碰到过这样的困境,当时你是怎么想的呢?”在这一段小组对话中,体现的小组工作技巧包括()。

    A:接纳
    B:互动中的学习
    C:自我表露
    D:暗示
    E:限制

    答案:A,B,C,E
    解析:
    题中,社会工作者在听到小王说学习英语的困难时讲述了自己学高数的困境,这属于自我表露;后来社会工作者接续小王话题转向小张,体现了限制的技巧,对小王表示理解是接纳,请小张说经验可在互动中学习。

  • 第2题:

    如果游客投诉的问题是属于相关接待单位的,导游要有代人受过的胸怀,但是也不能将责任揽在自己身上。为了缓和游客气愤的心情,导游可表示()。

    A.“对这种情况的发生,我也感到甚为遗憾”
    B.“对你此时的心情我也很理解”
    C.“对你的感受我甚为同情”
    D.“对你的遭遇我也有同感”
    E.“我将努力转达你的意见”

    答案:A,B,E
    解析:

  • 第3题:

    2、人生在世,各有各的生活,也各有各的痛苦。《了不起的盖茨比》里有一句话说得很好:“在你想要评判别人之前,要知道很多人的处境并不如你。”面对别人的痛苦,我们可让对方理解我们在理解TA,可以尝试什么样的表达:

    A.我理解你的感受,我知道这对你很重要

    B.这有什么大不了的

    C.我能理解这种心情

    D.我知道这种事处理起来很难


    错误

  • 第4题:

    小王:“不知道为什么,对我来说,英语这么难学,四级我都考了三次了,每次都差那么一点点,我觉得自己真没用!”
    社会工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一个人,小李、小张在前面都有过同样的经历和感觉,我记得我读大学时,学高等数学时也碰到过这样的困境。”
    小王:“噢,我以为只有我才这么倒霉呢!可是我明年就要毕业了,没有这个证书,肯定影响我找工作。”
    社会工作者:“小张,我记得你说你也碰到过这样的困境,当时你是怎么想的呢?”
    在这一段小组对话中,体现的小组工作技巧包括( )。

    A、接纳
    B、互动中的学习
    C、自我表露
    D、暗示
    E、限制

    答案:C,E
    解析:
    本案例中,当小组组员小王垄断小组讨论时,社会工作者用提问的言辞问询小张等其他善于发言的成员或者其他未发言的组员,运用了限制的技巧;社会工作者将亲身的经历、体会、态度和感受有选择地向组员坦白,向组员传递真诚,让组员感受到你的信任,运用了适当自我表露技巧。

  • 第5题:

    甲说:关于火星上是否有生物,科学界争论很久了。有人说有,有人说无,我根本不同意他们的观点。乙说:你不同意,我同意。说丙:你们俩的意见为认为都不对,对科学界的争论,我认为不能一概同意,也不能一概反对。请分析上述交谈中,谁违反了逻辑基本规律的要求?为什么?


    正确