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  • 第1题:

    公务员制度的功能有哪些?


    参考答案:要达到和实现公务员管理的目标,公务员制度必须具有以下功能。
    (1)选拔配备功能。即根据职位的要求选拔适宜的人员,并将其配置到相应的岗位上,满足机构组织的用人需要。
    (2)更新功能。疏通“人口”和“出口”,通过人员进出的自然循环实现队伍的新陈代谢与新老交替。
    (3)监控功能。对公务员进行监督约束,使其行为符合机构组织的期望和要求,防止和纠正非期望行为,促使公务员勤政廉政,认真履行职责,努力为人民服务。
    (4)保障功能。保障有两重含义,一是保障公务员生活、安全等物质需要和物质利益,包括保障公务员退休后的生活需要。二是保障公务员的合法权利,当公务员的权利受到侵害时,能够依法得到救济和纠正,并予以补偿。
    (5)开发功能。不断提高公务员的素质和能力,充分挖掘公务员的潜能,并使之得到最大限度的利用,形成有利于人才成长的环境,促进人才的成长和脱颖而出。
    (6)激励功能。凭借多种制度化的手段和方式,通过满足公务员的物质尤其是精神的需求,使其认同组织目标,强化努力工作的动机,激发工作热情和主动进取的精神,达到积极性和创造性的充分发挥。

  • 第2题:

    下列不属于公务员激励制度的是()

    A、公务员考核制度

    B、公务员职务升降制度

    C、公务员申诉与控告制度

    D、公务员退休制度


    参考答案:D

  • 第3题:

    简述公务员制度的功能。
    要达到和实现公务员管理的目标,公务员制度必须具有以下功能:
    (1)选拔配备功能;
    (2)更新功能;
    (3)监控功能;
    (4)保障功能;
    (5)开发功能;
    (6)激励功能。

  • 第4题:

    下列不属于公务员保险制度的内容的是()

    A、生育保险

    B、医疗保险

    C、死亡保险

    D、失业保险


    参考答案:D

  • 第5题:

    下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】

    A.职位设置

    B.职位说明书

    C.职位分类制度

    D.对公务员实行分级制度


    正确答案:A