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  • 第1题:

    下列哪些情况下,劳动合同自行终止()

    A.劳动合同期限届满

    B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑

    C.劳动者完全丧失劳动能力

    D.劳动者死亡

    E.用人单位破产


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    引起劳动法律关系消灭的合法行为有( )

    A.劳动合同期限届满

    B. 劳动者违反劳动纪律被除名

    C. 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

    D. 约定的劳动合同终止条件出现


    参考答案:ACD

  • 第3题:

    238、劳动合同即行终止的情形有()

    A.劳动者合同期限届满

    B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑

    C.试用期满

    D.劳动者完全丧失劳动能力或死亡


    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;用人单位被依法宣告破产;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡

  • 第4题:

    根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同终止情形的是( )。

    A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    B.用人单位被依法宣告破产

    C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

    D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡


    正确答案:ABD

  • 第5题:

    以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。

    A.劳动者丧失劳动能力
    B.劳动者死亡
    C.劳动法律关系主体变更
    D.劳动合同期限届满
    E.约定的劳动合同终止条件

    答案:A,B,D,E
    解析:
    《劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: ①劳动合同期满的。但有《劳动合同法》第42条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
    ③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    ④用人单位被依法宣告破产的。
    ⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
    ⑥法律、行政法规规定的其他情形。