企业文化建设的基本原则有哪些?

第1题：

第2题：

说出企业文化建设的基本原则并作简要说明。
关于企业文化建设的原则众说不一，其中较有代表性的第一种观点是“以人为本”原则、原则、目标原则、共识原则、兼容原则、创新原则等说法。第二种观点是：目标原则、共识原则、一体原则、卓越原则、绩效原则、亲密原则等说法。本书采用人本原则、共识原则、目标原则、创新原则四原则说。
略

第3题：

企业文化建设的基本原则是什么？
1.人本原则。
2.共识原则。
3.目标原则。
4.创新原则。
略

第4题：

企业文化建设的一般程序有哪些？
建设企业文化的程序，一般包括调研阶段、提案阶段、实施阶段、阶段巩固、完善阶段等几个阶段。
略

第5题：

儒家文化对今天的企业文化建设有哪些值得借鉴的东西？
一、中国传统文化影响当代企业文化的因素
1、积极的入世精神
2、强烈的道德精神
3、和为贵的思想
4、天人合一的理念
5、以人为本的思想
6、以义取利的思想
7、清静无为的思想
二、儒家文化与东亚精神
1、义利并举，义以生利的价值观
2、群体至上，克己奉公的工作作风儒家“三纲”、“八目”
大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。
古之欲明明德于天下者，先治其国。欲治其国者，先齐起家。欲齐其家者，先修其身。欲修其身者，先正其心。欲正其心者，先诚其意。欲诚其意者，先至其知。至知在格物。
3、以人为本，以和为贵的人际关系
4、取长补短，兼收并蓄的博大胸怀
略