某大型玩具生产厂家,经营多种玩具产品,为了更好的经营和管理各产品的生产,企业以产品为基础设立若干产品部,后来企业的规模进一步扩大,企业总部又分别成立了营销部、财务部、人力资源部、生产部等职能部门,并由各职能部门委派人员到各产品部工作,该企业的组织结构类型为( )A职能制组织结构B事业部制组织结构C矩阵制组织结构DH型结构

。产品质量认证和质量管理体系认证最主要的区别是认证的对象不同，产品质量认证的对象是特定产品，而质量管理体系认证的对象是组织的质量管理体系。由于认证对象的不同引起了获准认证条件、证明方式、证明的使用等一系列不同。

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企业组织机构框架图为：

M型结构将企业划分成若干事业部，每一个事业部负责一个或多个产品线。选项C正确。
【点评】本题考查横向分工结构。这是比较重要的考点。横向分工机构包括两大知识点：八种横向分工结构的类型和横向分工结构的基本协调机制。建议考生将侧重点放在横向分工结构的基本类型。
关于横向分工结构的基本类型，复习时建议从以下方面掌握：第一，每种类型的含义。以理解为主，应对案例分析型选择题和主观题。第二，每种类型的适用情况，以理解为主，应对案例分析型选择题和主观题。第三，每种类型的优缺点。选择题和主观题均可能涉及，考生要多阅读教材原文。如果在主观题中出现，以默写为主，但这种考法的概率较低，近几年较少出现。选择题可能的出题方式包括：①直接根据材料判断属于哪种横向分工结构的基本类型。②根据材料判断选项表述的正误。这种情况下，要先判断属于哪种基本类型，然后在此基础上判断选项表述的正误。

本题考核组织结构的类型。矩阵制组织结构是为了处理非常复杂项目中的控制问题而设计的，这种结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用，员工拥有两名直接上级，其中一名负责产品或服务，另一名负责职能活动，该玩具制造企业按照产品种类划分部门的同时又成立了不同的职能部门，因此属于矩阵制组织结构。

M型结构将企业划分成若干事业部，每一个事业部负责一个或多个产品线。选项C正确。