企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()改善了企业内部氛围,也改善了企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现企业目标奠定了坚实的基础。A.企业文化创新B.企业文化模式C.企业文化精神D.企业文化活动

2.企业文化模式按时间的继承性分为()。A、传统模式B、现代模式C、实际模式D、目标模式E、特殊模式

3.根据企业文化模式的分类,()是一种高度抽象化的具有普适性的文化模式A、特殊模式B、一般模式C、传统模式D、西方模式

4.企业文化模式按现实性与预见性分为()。A、传统模式B、现代模式C、实际模式D、目标模式E、特殊模式

更多“企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。() ”相关问题

  • 第1题：

    一般模式是企业文化的普遍模式,是一种高度抽象化的具有()的文化模式。


    参考答案：适用性

  • 第2题：

    按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()

    A.传统模式

    B.实际模式

    C.现代模式

    D.目标模式

    E.特殊模式


    参考答案：AC

  • 第3题：

    （）改善了企业内部氛围，也改善了企业外部形象，进一步增强了企业凝聚力，为实现企业目标奠定了坚实的基础。

    A企业文化创新

    B企业文化模式

    C企业文化精神

    D企业文化活动


    A
    略

  • 第4题：

    按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()

    A.传统模式

    B.实际模式

    C.现代模式

    D.目标模式

    E.特殊模式


    参考答案：BD

  • 第5题：

    人本文化是企业文化目标模式最基本的内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

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