更多“回归分析法是根据某一现象的历史资料推测该现象未来水平的统计方法。( ) ”相关问题
  • 第1题:

    组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是( )。

    A.主观判断法
    B.回归分析法
    C.统计学方法
    D.时间序列分析法

    答案:A
    解析:
    主观判断法是指组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法。这是一种较粗的人力需求预测方法,主要适用于短期预测,对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用。

  • 第2题:

    【单选题】根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是()。

    A.转换比率法

    B.马尔可夫分析法

    C.回归分析法

    D.关键绩效指标法


    B

  • 第3题:

    因果分析法是指根据变量之间存在的因果函数关系,按预测因素的未来变动趋势来推测预测对象未来水平的一种相关预测方法。


    销售量

  • 第4题:

    ()是根据市场现象的历史资料,运用科学的数学方法建立预测模型,使市场现象的数量向未来延伸,预测市场现象未来的发展变化趋势,预计或估计市场现象未来表现的数量。

    A相关回归分析市场预测法

    B时间序列市场预测法

    C定性市场预测法

    D定量市场预测法


    B

  • 第5题:

    1、因果分析法是指根据变量之间存在的因果函数关系,按预测因素的未来变动趋势来推测预测对象未来水平的一种相关预测方法。