下面哪个不是优秀管理者应该具备的品质?()A.关心公司的发展B.愿意承担工作责任C.愿意接受新的挑战D.专注自我成功

题目
下面哪个不是优秀管理者应该具备的品质?()

A.关心公司的发展

B.愿意承担工作责任

C.愿意接受新的挑战

D.专注自我成功

相似考题

1.优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。A. 关注自我事业的成功B.愿意承担额外的工作C.关注、关心公司的发展D.愿意接受新的挑战

2.经营者应该具备的素质是（ ）。A．精湛的业务能力B．热情的工作态度C．专业的职业素养D．优秀的个性品质E．健康的职业心态

3.一个优秀的团队应该具备的合作品质是()。A.成员时团队强烈的归属感B.团队具有强大的凝聚力C.排斥竞争D.求同存异

4.作为优秀的人力资源管理者，应该具备哪些方面的特征（ ）。A．精湛的专业技术能力B．高超的领导能力C．领导变革的能力D．熟悉的业务知识

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  • 第1题：

    一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )

    A: 成员对团队强烈的归属感
    B: 团队建立合作的制度
    C: 团队具有强大的凝聚力
    D: 团队具有奉献精神

    答案：A,C
    解析：

  • 第2题：

    7、下面哪一项不是主持人议论的基础？

    A．具有一定的思想理论基础

    B．了解政策

    C．优秀的新闻播报能力

    D．优秀的思维品质


    观点鲜明，以理服人

  • 第3题：

    要想获得好的领导绩效，就需要管理者具备优秀的领导特质和适合情境的领导行为。（）


    正确

  • 第4题：

    下面哪个不是得体有效的视觉辅助应具备的特点？

    A．easy

    B．explanatory power

    C．revelation

    D．aesthetic appeal


    镜头

  • 第5题：

    下面哪个不是一个完整的创业团队应该具备以下（）要素

    A．办公室

    B．目标

    C．职能分配

    D．计划


    办公室

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