照料上司身边琐事的说法,哪一种是不正确的?()。A.有更多的机会体会到文员在工作、知识、能力上的从属性B.到了用餐时间,上司仍有公事或正在与人谈话,要利用适当时机提醒上司用餐C.对上司的健康管理包括预防、治疗、病后调理各阶段D.应酬需要更换衣服,这是上司个人的需要,不必给予协助

题目

照料上司身边琐事的说法,哪一种是不正确的?()。

A.有更多的机会体会到文员在工作、知识、能力上的从属性

B.到了用餐时间,上司仍有公事或正在与人谈话,要利用适当时机提醒上司用餐

C.对上司的健康管理包括预防、治疗、病后调理各阶段

D.应酬需要更换衣服,这是上司个人的需要,不必给予协助


相似考题
更多“照料上司身边琐事的说法,哪一种是不正确的?()。A.有更多的机会体会到文员在工作、知识、能力上的 ”相关问题
  • 第1题:

    在某些情况下,文员在安排日程计划表时可能获得上司的完全信任,取决于两点:一是掌握足够的知识,了解业务的轻重缓急;另一是具有(),了解要求约会者的心理。

    A社交的能力

    B说话的技巧

    C听话的能力

    D听写的能力


    B

  • 第2题:

    文员利用提示系统提醒上司的工作,有哪些提示系统?具体做法是怎样的?
    有电子提示系统和人工提示系统;
    电子提示系统的做法:在电脑中设置日程表、报警系统、一周计划及其他提示事项,文员应该随着情况的变化不断编排和修改输入的信息。
    人工提示系统的做法:设置基本办公日程表、固定活动日期一览表、使用提示性备忘录、准备约会表、准备特殊提示卡、准备交往提示文件。

  • 第3题:

    当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事的关系来协助他解决私人的事务。

    A

    B



  • 第4题:

    以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的?()

    A没有任何设想就应着手从事该项工作

    B文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能力

    C上司分派两项以上工作时,按照先来后到顺序进行

    D上司所指示的工作如果不合适,可以不实施


    B

  • 第5题:

    照料上司身边琐事的说法,哪一种是不正确的?()

    A有更多的机会体会到文员在工作、知识、能力上的从属性

    B到了用餐时间,上司仍有公事或正在与人谈话,要利用适当时机提醒上司用餐

    C对上司的健康管理包括预防、治疗、病后调理各阶段

    D应酬需要更换衣服,这是上司个人的需要,不必给予协助


    D