德国企业对产品和服务质量的重视程度可以说是“世界之最”,()已成为德国企业文化的核心内容。A.远大的奋斗目标B.强烈的质量意识C.浪漫的人情味D.追求时尚和创新

题目
德国企业对产品和服务质量的重视程度可以说是“世界之最”,()已成为德国企业文化的核心内容。

A.远大的奋斗目标

B.强烈的质量意识

C.浪漫的人情味

D.追求时尚和创新

相似考题

1.德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。A、企业文化的思想体系B、企业文化的媒介C、企业文化的环境D、企业文化的对象

2.德国企业对产品质量的重视,可以说是世界之最。()此题为判断题(对，错)。

3.德国国际企业的企业文化主要有()。A、重视质量B、发展高附加值和独特性的产品C、团队意识、严谨的规章制度D、技术主导

4.德国的企业文化特点:()A.重视员工的职业培训B.重视参与管理C.重视调动人的劳动积极性D.重视对人的信任

更多“德国企业对产品和服务质量的重视程度可以说是“世界之最”,()已成为德国企业文化的核心内容。 ”相关问题

  • 第1题：

    从全球来看,在对员工培训的重视程度和投入力度上,德国企业首屈一指。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:√

  • 第2题：

    ()是对顾客价值重视程度的评价指标。

    A、产品和服务特征

    B、时间

    C、质量

    D、价格


    答案：A

    解析：对顾客价值重视程度的评价指标包括产品和服务特征、顾客关系、形象和声誉。满足顾客需求的评价指标包括时间、质量和价格。

  • 第3题：

    在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。

    A服务态度

    B产品质量

    C企业信誉

    D对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度


    D
    略

  • 第4题：

    下列不同政治制度条件下的企业文化,描述正确的有()

    A.德国企业文化中特别重视人的因素，德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益

    B.中国企业文化强调艰苦创业，集体精神等，也越来越重视员工在管理中的地位

    C.美国企业文化崇尚自由、平等，强调以个人为中心的价值追求

    D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    21世纪两次经济危机对德国影响较小的原因在于（）。

    A.德国的专业人才较多

    B.德国重视实体经济发展

    C.德国重视服务业发展

    D.德国重视金融业发展


    参考答案：B

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