权威是领导者对其下属的影响和控制力的展现,这种影响与控制力与领导者的职位性权力会以其个人的()(如气质、业绩或功德名望等)为基础。

第1题：

【单选题】30.菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（)。

A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系

B．职位权力、领导者性格、领导者素质

C．职位权力、下属素质、领导者素质

D．管理跨度、任务结构

第2题：

9、费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（)。

A．职位权力、领导性格、领导者素质

B．下属成熟度、职位权力、上下级关系

C．职位权力、管理跨度、个人魅力

D．职位权力、任务结构、领导与下属关系

第3题：

费德勒将影响领导有效性的环境因素具体分为：（）

A．职位权力

B．任务结构

C．领导者素质

D．领导者与被领导者的关系

E．下属能力

第4题：

根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素有：（）。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构

A．A

B．B

C．C

D．D

第5题：

对于一个领导者而言，应尽量降低职位赋予的权力对下属产生的强制性影响力，更多地提高个人的魅力。