放任型领导的特点是()。A.下级富有远见的想法常常被否定B.有可能出现混乱失控的局面C.在组织许可的范围内，下级人员可以自己确定工作目标D.上级做出所有的决策E.当下级提出要求时，上级会给予必要的帮助
题目
放任型领导的特点是()。
A.下级富有远见的想法常常被否定
B.有可能出现混乱失控的局面
C.在组织许可的范围内，下级人员可以自己确定工作目标
D.上级做出所有的决策
E.当下级提出要求时，上级会给予必要的帮助
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第1题：
勒温的研究发现，从属于（ ）领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。A.独裁型
B.放任型
C.指导型
D.民主型答案：A解析：勒温的研究发现，从属于独裁型领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。 -
第2题：
当班集体涣散，课堂秩序混乱，人际关系紧张时，能有效地控制局面，使课堂活动走上正常运行轨道的教师领导方式为()。
A.民主式
B.权威式
C.放任式
D.温和式答案：B解析：权威式领导方式虽然在发展学生的创造性和责任心方面稍差，但是当班集体涣散、课堂秩序混乱、人际关系紧张时，权威式领导方式往往能有效地控制局面，使课堂活动走上正常的运行轨道。 -
第3题：
下级只能执行上级决定，不能参与决策的领导方式是A.专制型
B.民主型
C.放任型
D.参与型答案：A解析： -
第4题：
勒温的研究发现，从属于（ ）领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。
A.独裁型
B.放任型
C.指导型
D.民主型答案：A解析：本题考查勒温的民主与专制模式。
勒温的研究发现，从属于独裁型领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情，A项正确；
放任型领导则产生最多的攻击性表现，B项不符合题意；
民主性团队的攻击性处于中间水平，D项不符合题意；
C项是路径—目标理论的领导行为，C项不符合题意。 -
第5题：
某商品流通企业经理极少运用权力影响下级。给予下级高度的独立性，以至于下级的行为根本不受约束，美国心理学家勒温把这种领导作风归为（ ）领导作风。
A．独裁型
B．民主型
C．放任型
D．命令型答案：C解析：美国心理学家勒温在实验研究基础上，把领导作风划分为独裁型、民主型和放任型。独裁型领导作风指领导者决定一切，下级只能奉命行事；民主型领导作风指领导者在采取行动方案或做出决策前会主动听取下级意见，或者吸收下级人员参与决策制定；放任型领导作风指领导者极少运用权力影响下级，给下级高度的独立性，以致达到放任自流和行为根本不受约束的程度。该商品流通企业经理的领导方式属于放任型领导作风。