第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是( )。A、查尔斯·巴比奇B、安德鲁·尤尔C、威廉·杰文斯D、大卫·李嘉图

题目
第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是( )。

A、查尔斯·巴比奇

B、安德鲁·尤尔

C、威廉·杰文斯

D、大卫·李嘉图

相似考题

1.研究表明，疲劳与学习效率成__________关系。

2.()是第一个对管理问题做系统研究，并应用于工业管理实践中的人。A、泰勒B、亨利·法约尔C、马科斯·韦伯D、霍桑

3.我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是A.疲劳感B.氧需C.劳动强度指数D.劳动工时E.能量代谢

4.第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是()。A.安德鲁.尤尔B.李嘉图C.杰文斯D.巴比奇

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  • 第1题：

    我国"体力劳动强度分级"标准中体力劳动强度划分的依据是

    A.疲劳感
    B.氧需
    C.劳动工时
    D.劳动强度指数
    E.能量代谢

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    员工作业疲劳包括()。

    A.生理疲劳
    B.心理疲劳
    C.心理压力
    D.降低劳动强度
    E.降低员工作业疲劳

    答案：A,B
    解析：

  • 第3题：

    第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）

    A巴比奇

    B安德鲁·尤尔

    C杰文斯

    D李嘉图


    C
    略

  • 第4题：

    下列关于社会工作研究方法的论述中，正确的是()。

    A.个案研究是对单个对象的某项特定行为或问题进行的整体性和深入的研究
    B.实验研究就是被研究者和问题有关的人员一起参与研究和行动，并将研究发现直接应用于行动，进而提高自己改变社会实践的能力
    C.行动研究就是把研究问题置于特定场境中，通过严格的控制和策划，使得所研究的变量及其关系得以体现
    D.实验研究就是把研究问题置于特定场境中，通过严格的控制和策划，使得所研究的变量及其关系得以体现
    E.行动研究就是被研究者和问题有关的人员一起参与研究和行动，并将研究发现直接应用于行动，进而提高自己改变社会实践的能力

    答案：A,D,E
    解析：
    实验研究是基于因果关系，把研究问题置于特定场境中，通过严格的控制和策划，使得所研究变量及其关系得以体现。在行动研究方法中，被研究者不是简单地作为研究对象，而是与问题有关的所有其他人员一起参与研究和行动，他们将研究发现直接应用于行动，对问题情境进行全程干预，进而提高自己改变社会的实践能力。B、C项错误，选ADE。

  • 第5题：

    疲劳程度的轻重决定于（）。

    A劳动强度的大小和持续劳动时间的长短

    B劳动强度的大小

    C持续劳动时间的长短

    D作业者的满意度


    A
    略

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