我国公务员工资制度中首要的基本原则是()A、法律保障原则B、平衡比较原则C、正常增资原则D、按劳分配原则

题目
我国公务员工资制度中首要的基本原则是()

A、法律保障原则

B、平衡比较原则

C、正常增资原则

D、按劳分配原则

相似考题

1.依照现行公务员工资制度,下列表述中正确的是()A、公务员工资主要体现了按劳分配的原则B、公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

2.我国制定公务员工资制度的基本原则是()。A、按劳分配原则B、按需分配原则C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素D、体现地区差别E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则

3.我国公务员工资制度是（）。A等级工资制B职级工资制C绩效工资制D职务工资制

4.依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是()。A、.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    我国公务员工资制度中首要的基本原则是（）。

    A法律保障原则

    B平衡比较原则

    C正常增资原则

    D按劳分配原则


    D
    略

  • 第2题：

    依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。

    A 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

    B 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

    C 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制


    A
    略

  • 第3题：

    依照现行公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。

    A公务员工资主要体现了按劳分配的原则

    B公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

    C现行的公务员工资制度主要实行结构工资制

    D我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整


    A
    略

  • 第4题：

    公务员工资制度
    公务员工资制度，是指在公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。
    略

  • 第5题：

    简述我国公务员奖励的基本原则。
    精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则：
    1、精神奖励和物质奖励是两种基本的奖励形式，精神奖励是对受奖者给予荣誉的激励，如记功、授予荣誉称号等，增强其光荣感，满足其精神需求；
    2、物质奖励是对受奖者给予实物的激励，如颁发奖品、奖金等，满足其物质需求；
    3、前者具有从内心激励受奖者努力工作的功能，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生空洞的感觉；后者能提高受奖者的实际生活水平，激励受奖者的工作积极性，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生被奴役的感觉。所以，应将精神奖励和物质奖励紧密地结合起来，以产生更大更全面的激励效果；
    4、公务员是为人民服务的，奖金又来自于纳税人的贡献，故物质奖励不可能像某些社会奖励那么高，加之公务员具有较高的思想觉悟和道德情操，因此公务员奖励应以精神奖励为主。
    略

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