企业文化的产生和发展是有其客观规律的,不以人的意志为转移的,遵循它,就能创造有效的管理,违背它就会给企业的发展带来不利,甚至导致企业管理的失败。()此题为判断题(对,错)。

题目
企业文化的产生和发展是有其客观规律的,不以人的意志为转移的,遵循它,就能创造有效的管理,违背它就会给企业的发展带来不利,甚至导致企业管理的失败。()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
更多“企业文化的产生和发展是有其客观规律的,不以人的意志为转移的,遵循它,就能创造有效的管理,违背它就会给企业的发展带来不利,甚至导致企业管理的失败。() ”相关问题
  • 第1题:

    历史发展的客观规律是不以人的意志为转移的,所以人在历史的发展过程中是无足轻重的。(  )


    答案:错
    解析:
    人民群众是历史的创造者,不可否定人在历史舞台上的重要作用。

  • 第2题:

    6、历史发展是有不以人的意志为转移的客观规律的,所以人在其中基本是消极被动的。


    正确

  • 第3题:

    由于事物的发展和变化,是不以人的意志为转移的,所以信息也是()


    正确

  • 第4题:

    同辈文化不以人的意志为转移而客观存在,任何行政命令都不能禁止其形成和发展。


  • 第5题:

    140、历史发展是有不以人的意志为转移的客观规律的,所以人在其中基本是消极被动的。


    人的活动总是受社会客观条件及其规律制约的;人的历史活动的结果是不以人的意志为转移的;人不能自由地选择社会的生产力和生产关系