企业文化理论注重纪律和监督,是强制性的管理。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业文化理论注重纪律和监督,是强制性的管理。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.加强对党的各级组织和全体党员的( )，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。A、教育B、管理C、监督D、问责

2.加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，要把（）挺在前面，注重抓早抓小。A.教育B.管理C.纪律D.监督

3.加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把()挺在前面，注重抓早抓小。A、教育B、管理C、监督D、纪律

4.《纪律处分条例》规定，应当加强对党的各级组织和全体党员的( )，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。A、教育、组织和监督B、教育、管理和监督C、监督、管理和教育D、监督、组织和教育

参考答案和解析
参考答案：错误
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  • 第1题：

    加强对党的各级组织和全体党员的（ ），把纪律挺在前面，注重抓早抓小。（）

    A.教育、管理和监督

    B.教育、管理和问责

    C.管理、监督和问责

    D.管理、问责和教育


    正确答案：A

  • 第2题：

    党的纪律处分工作应当坚持党要管党，从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的()，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。

    A.教育和管理

    B.管理和监督

    C.教育、管理和监督


    参考答案：C

  • 第3题：

    8、企业文化理论的核心就是以人为本，尊重人，信任人，把人放在企业管理的主体地位上，强调文化认同和群体意识的作用，反对单纯的强制管理，注重汲取传统文化和先进管理经验，为企业建立明确的价值体系和行为规范，以此实现企业目标和个人目标的有机结合。


    以人为本;以文化人;以文兴企;创造和谐

  • 第4题：

    党要管党、从严治党是加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重什么?


    参考答案：抓早抓小

  • 第5题：

    企业文化理论研究的范围和重点是（）

    A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究

    B注重企业管理模式的研究

    C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果

    D注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践

    E注重企业环境与企业文化建设关系的研究


    A,B,C,D,E
    略

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