非正式沟通具有很大的消极作用,因此在管理实践中不提倡非正式沟通。()此题为判断题(对，错)。

题目
非正式沟通具有很大的消极作用,因此在管理实践中不提倡非正式沟通。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.关于正式沟通与非正式沟通的说法正确的是()。A. 正式沟通有较强的约束力，易于保密。B. 正式沟通速度比较快。C. 非正式沟通沟通方便，内容广泛，方式灵活。D. 非正式沟通比较难以控制。

2.下列对非正式沟通认识正确的是（）A、非正式沟通只会起到负面作用B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低

3.以下不属于非正式沟通的正确表述的是()A.非正式沟通中的信息传递不但速度快，而且内容准确，不会失真B.非正式沟通往往会导致组织内小圈子、小团体的产生C.非正式沟通是正式沟通的有益补充，省略了正式沟通的繁琐程序D.非正式沟通对组织的管理是有害的，应当禁绝

4.按沟通是否具有正式的组织系统可分为()。A、正式沟通B、上行沟通C、下行沟通D、非正式沟通E、平行沟通

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  • 第1题：

    非正式沟通会对学校管理产生消极作用。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    非正式群体的消极作用很大，应予以取缔。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    5、下列关于非正式沟通的说法正确的是（）。

    A．非正式沟通可以满足员工的需要

    B．非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低

    C．非正式沟通有助于提高正式沟通的效率

    D．非正式沟通比较容易控制


    非正式沟通信息交流速度较快

  • 第4题：

    非正式沟通既有补充作用,但又有()。

    A、扰乱作用

    B、破坏作用

    C、消极作用

    D、积极作用


    答案：A

  • 第5题：

    【单选题】下列不属于非正式沟通特点的是：

    A．非正式沟通的信息往往不是完整的。

    B．非正式沟通并不需要遵循组织结构原则。

    C．非正式沟通传播的速度非常慢。

    D．非正式沟通的表现形式具有多变性和动态性。


    非正式沟通传播的速度非常慢。

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