下面哪种企业价值观主要涉及所有者、经营者、员工、消费者之间的重大关系的维持和确立?()A.经济价值取向B.社会价值取向C.伦理价值取向D.政治价值取向

题目
下面哪种企业价值观主要涉及所有者、经营者、员工、消费者之间的重大关系的维持和确立?()

A.经济价值取向

B.社会价值取向

C.伦理价值取向

D.政治价值取向

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1.在未来企业的治理结构中,其主要矛盾逐渐由处理所有者和经营者的关系转向处理资本和知识两类所有者之间的关系。()此题为判断题(对，错)。

2.消费者权益保护法调整的关系为()①国家机关与经营者之间的关系②国家与消费者之间的关系③生产经营者与消费者之间的关系A、③B、②③C、①②③D、①③

3.企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。A确立广大员工认同的企业价值观网络B确立广大员工认同的企业目标网络C确立广大员工认同的人际关系网络D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证

4.制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者三者之间的关系。()

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  • 第1题：

    企业与所有者之间的财务关系可能会涉及企业与法人单位的关系、企业与商业信用者之间的关系。（）


    错误

  • 第2题：

    3、消费者保护法调整的社会关系主要是（）

    A．消费者与经营者之间的关系

    B．消费者与消费者保护法执法机关的关系

    C．经营者与消费者保护法执法机关的关系

    D．犯罪和刑罚的关系


    公民与国家之间的关系

  • 第3题：

    企业与所有者之间的财务关系可能会涉及企业与法人单位的关系、企业与商业信用之间的关系。


    错误

  • 第4题：

    员工关系管理，就是管理企业中各主体，包括（）等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系。

    A．企业所有者

    B．企业管理者

    C．员工

    D．员工代言人


    企业和员工的沟通管理

  • 第5题：

    42、员工关系管理，就是管理企业中各主体，包括（）等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系。

    A．企业所有者

    B．企业管理者

    C．员工

    D．员工代言人


    提高员工满意度;改善员工凝聚力和归属感;加强与员工的沟通;建设和贯彻企业文化;降低员工流失率

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